【马来西亚 2026 年预算案】OKU 残障人士相关福利懒人包。老实说，没什么惊喜！

每年到了预算案公布的时节，身为 OKU 的我都会特别留意，看看政府今年又为我们准备了什么「大礼」。

2026 年的预算案出炉了。老实说，看完之后有点失望。

在脸书的多个 OKU 群组里，大家也纷纷表达相同的感受：

「这次的预算案，确实让人提不起劲。」

在个人 OKU 援助方面并没有太大惊喜

—— 整体维持去年的水平，没有明显提升，也没有新的突破性政策。

但至少，政府依然拨出 RM14 亿令吉来支持 OKU 群体，这一点还是值得肯定的。

不过另一方面，我也不禁在想：

『是不是 OKU 的人数每年都在增加？

这又代表什么？

意外、疾病、老化问题……是不是都越来越严重？

这，其实并不是什么好事。（个人观点）』

以下整理几个与 OKU 相关的重点，分享给大家。
 

▋OKU 残障人士在 2026 年预算案受惠了什么？

1. 福利部援助拨款提升

－ 政府将拨出 近 RM14 亿令吉（较去年 RM13 亿增加），继续支持以下三项援助计划。
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➤ ​ BTP（Bantuan Penjagaan OKU Terlantar）长期卧床援助
➤ ​ BTB（Bantuan OKU Tidak Berupaya Bekerja）无能力工作的援助
➤ ​ EPOKU（Elaun Pekerja OKU）残障人士工作津贴

虽然总拨款增加了 RM1 亿，但这三项援助的个人金额并没有调整。

换句话说，OKU 之前拿到的援助金和工作津贴，2026 年还是一样的数额。

根据去年预算案的详情，可参考我写的这篇文章：
👉 【马来西亚2025年预算案】残疾人士工作援助津贴的工资申请资格的调整及残障人士援助政策要点
 

2. 学校残障学生津贴 & 无障碍升级

－ 在校残障学生将可获得每月 RM150 津贴。

同时，政府也将拨出约 RM3,000 万令吉，用于提升学校无障碍设施与特殊教学设备。

RM150 对学生来说是一点小帮助，但还不够。

更重要的是无障碍设施的实际落实。

很多学校虽然有斜坡，但设计得太陡，轮椅根本上不去；或者无障碍厕所门太窄，轮椅卡在门口进不去。

希望这 RM3,000 万不只是拿来「做做样子」，而是真正让 OKU 学生能够安全、有尊严地上学。
 

3. 提高残障儿童家庭税务减免

－ 18 岁以下残障儿童相关支出的个人所得税减免，将从 RM6,000 提高至 RM10,000，减轻家庭经济负担。

这是个实质性的帮助，尤其对中产家庭来说。

养育残障儿童的开销真的很大

——复健费、辅助器材、特殊教育、医疗费...

税务减免从 RM6,000 提高到 RM10,000，能减轻不少负担。
 

4. 无障碍交通再升级

－ 政府将提供 100 辆配备轮椅升降装置的专车，让 OKU 出行更便利，也能更积极参与社会活动。

这确实是个好政策，但会不会又变成「有车无司机」的状况？你懂的～

希望这些专车不只是停在车库「做样子」，而是真正投入使用，让 OKU 能方便预约、合理收费。
 

5. 自闭症服务网络扩展

－ 新设立的 Pusat Perkhidmatan Autisme（PPA）将扩展至 Sabah、Sarawak 和 Labuan，预计帮到约 13,000 个自闭症家庭。

这点做得好。

以前东马的自闭症家庭想获得专业服务，可能要飞到西马，成本高、不方便。

现在有了 PPA，至少能就近获得帮助。

但关键在于：

➤ 服务水平如何？
➤ 专业人员够吗？
➤ 收费会不会很贵？

希望政府后续能公布更多细节，让家长们真正安心。
 

6. 公共交通优惠持续 & 扩大

－ MyRailLife OKU 与学生免费搭乘计划继续执行。

此外，6 岁以下儿童 也可免费乘搭 KTM Komuter 与 DMU Shuttle（据报导）。
 

​7. 护理人员培训税务优惠扩大

－ 为满足社会对老年人、特殊儿童与残障人士的优质护理需求，政府将扩大「双重税务扣除（Double Tax Deduction）」。

凡公司赞助护理人员参加由妇女、家庭及社会发展部认可机构举办的培训课程，其支出可享有双重税务扣除优惠。

该政策适用于 2026 与 2027 课税年，受赞助的护理人员须为非公司员工。

这是个间接帮到 OKU 的政策。

目前马来西亚专业护理人员短缺，很多家庭请不到好的护工，只能自己照顾，压力很大。

如果企业愿意赞助护理人员培训，能提升整体护理水平，长远来看对 OKU 群体有帮助。

但问题是：

➤ 会有多少企业愿意做？
➤ 培训机构的水平如何？
➤ 培训完的护工收费会不会因此变贵？

希望这政策能真正吸引企业参与，而非只是「看起来很美」。

而且未来马来西亚已经开始迈入老人国了，护理人员是急需要的准备。

 

▋整体来看，2026 年的 OKU 福利预算稳中略增。

虽然缺乏新亮点，但在教育、交通与护理领域，都迈出了一小步。

对 OKU 群体来说，这样的进步虽然缓慢，仍总比没有好。

希望未来的预算案，不只是「延续」，而是真正带来改变

——让无障碍，不再只是喊喊而已。